Rita Puspita Dewi
Kebumen - Guna Mengapresiasi kinerja yang baik seorang pegawai, Rutan Kelas IIB Kebumen berikan penghargaan/reward kepada pegawai teladan periode triwullan III, Kamis (01/08/2024).
|
Baca juga:
Lagi, 14 Isu Krusial RKUHP di Sosialisasikan
|
Salah satu bentuk pembinaan untuk memacu aparatur supaya bekerja dengan baik adalah memberikan reward atau penghargaan. Reward ini selain memberi semangat agar yang memperoleh penghargaan meningkatkan kinerja, juga sebagai motivasi kepada aparatur yang lain agar melakukan dan melaksanakan tugas yang menjadi tanggungjawabnya dengan sebaik-baiknya.
Tri Mulyono, Kepala Rutan Kelas IIB Kebumen mengatakan dengan cara memberikan reward, akan terjadi perlombaan yang sehat dalam menyelesaikan pekerjaan yang diamanahkan kepadanya.
“Oleh sebab itu, dalam setiap satuan kerja biasanya mengadakan pemilihan secara berkala untuk menetapkan aparatur yang terbaik agar menjadi contoh bagi aparatur lainnya. Sebab, setiap aparatur adalah aset yang harus dikembangkan supaya memiliki prestasi yang membanggakan yang bermuara pada peningkatan prestasi satuan kerja” Tutupnya.
Narsono Son 
OPOSISI.CO.ID 
UPDATES.CO.ID 
URBANESIA.ID